Ce que nous pouvons faire pour vous
Nos interventions s’articulent autour de quatre grands volets complémentaires,
qui peuvent être abordés individuellement ou combinés selon vos besoins :
Gestion des ressources humaines
Nous accompagnons les organisations dans la mise en place de fondations solides en gestion du personnel.
De la rédaction d’un manuel de l’employé à l’amélioration du bien-être au travail, nous vous aidons à instaurer des pratiques saines, structurées et durables. Nos services incluent notamment la conception ou la refonte de politiques, l’aide à la résolution de conflits, la réalisation d’audits internes et le soutien lors d’entrevues de départ ou de congédiements.
Dotation
Nous vous appuyons à chaque étape du processus d’embauche afin d’assurer un recrutement efficace et humain.
Nos services vont de l’analyse de poste à la rédaction du contrat de travail, en passant par la tenue d’entrevues, la vérification des antécédents et la mise en place de programmes d’intégration. Nous offrons aussi un accompagnement stratégique en planification de la main-d’œuvre, en développement de marque employeur et sous forme de formation préparatoire à une première embauche.
Conformité
Nous aidons les organisations à respecter leurs obligations légales tout en préservant un climat de confiance au sein de leurs équipes. Nos services couvrent la prévention du harcèlement psychologique et sexuel, la protection des données personnelles (Loi 25), la prévention de la violence conjugale au travail et la mise en place de processus d’équité salariale.
Notre accompagnement assure que vos politiques soient à la fois claires, conformes et adaptées à votre réalité.
Santé et sécurité au travail
Ce volet, vise à soutenir les organisations dans la prévention des risques et la création d’environnements sécuritaires. Nous travaillons à offrir des services tels que l’identification et l’élimination des risques à la source, la gestion des équipements de protection individuelle (EPI), la mise en place de programmes de prévention et la formation SIMDUT.
Notre objectif : favoriser une culture de sécurité durable et participative.